郑永堂，，，，，，2016年5月30日加入威廉希尔，，，，，，现任公司生产部生产治理员。。。。。。。

“不知不觉，，，，，，已到西藏支援小半年......”

为了让西藏江雅公司生产治理步入正轨，，，，，，加之人手缺乏，，，，，，今年3月，，，，，，郑永堂自动请缨到西藏，，，，，，用自己的现实验动支持公司在西藏的生长。。。。。。。

着实这还不是他第一次上西藏支援，，，，，，从2018年到现在，，，，，，每当西藏工厂碰上生产岑岭期严重缺乏人手的时间，，，，，，郑永堂便最先阶段性援藏，，，，，，协助西藏工厂的生产治理相关事情，，，，，，多次资助西藏工厂度过“一派忙碌”的处境。。。。。。。

沉下心，，，，，，稳稳向前

作为公司最早一批的生产治理职员，，，，，，郑永堂扎实事情，，，，，，在最最先便建设起有用的横向相同机制，，，，，，并资助公司建设起生产治理相关制度。。。。。。。在公司搭建ERP系统的时间，，，，，，作为主要加入人，，，，，，他在生产治理方面也是做了大宗的准备事情。。。。。。。

现在在西藏工厂一线，，，，，，出货、装货都属于较量集中性的事情，，，，，，有时间免不了忙到晚上十一二点。。。。。。。？？？？？墒窍胂笞偶改昵罢饫锘怪皇且黄牡，，，，，，现走在宽敞明亮的厂房，，，，，，整齐有序的生产现场，，，，，，看着各人用全神贯注的事情状态相互熏染着，，，，，，郑永堂说，，，，，，“每当竣事一批货时，，，，，，虽然很累，，，，，，但心里总是有一种莫名的成绩感。。。。。。。”

同事们眼里的郑永堂，，，，，，是个话未几肯笃志认真做事的人。。。。。。。除了从事客栈生产妄想、客栈流程梳理、一样平常组织发货等事情，，，，，，郑永堂尽自己所能起劲加入协助其它事情，，，，，，好比有机固体放弃物发酵方面的加入学习，，，，，，他说，，，，，，这也是为了使自己无意在通俗重复的事情眼前，，，，，，有一种常新的感受。。。。。。。

幸福需要不懈斗争

幸福不会平白无故从天而降，，，，，，优美生涯需要靠辛勤劳动创立。。。。。。。现在郑永堂还在西藏，，，，，，起劲证实自己的价值，，，，，，把通常里那份对事情的执着、对家人的想念、对家庭的继续，，，，，，所有放入在西藏的事情当中去，，，，，，希望在通俗的事业中创立不凡的效果。。。。。。。

“上西藏支援”并不是一句简朴的口号，，，，，，要顺应高原情形、要战胜相同障碍、要与家人划分.....这些的简直确都是公司每一位援藏的员工需要面临的难题。。。。。。。但请坚信，，，，，，有勇气地面临并解决难题的每一位援藏员工，，，，，，都将会在西藏这一片奇异的土地上，，，，，，播种下他的种子，，，，，，并收获属于他的果实。。。。。。。